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兩會話題:“新晉江人”留晉過年 代表委員有話説——“就地過年,也得有年味”

www.ijjnews.com    晉江新聞網 2021-01-12 09:17
  

  晉江新聞網1月12日訊  道別2020年,2021年春節將至,為減少人員大量流動所帶來的疫情防控壓力,晉江市鼓勵“新晉江人”留晉過年。晉江兩會期間,晉江市人大代表、政協委員積極建言獻策,熱議如何讓新晉江人在晉江過好年。

  事實上,在2020年12月,晉江市遠祥服裝織造有限公司內部就發出過年留晉倡議,並針對留廠過年員工制定相關鼓勵政策,包括過年留廠參與生產一人補貼800元、工價翻倍、月薪1.5倍等。“公司會繼續加強防控防疫,保障員工健康安全的同時,為留廠過年員工營造氛圍,讓他們感受晉江年味。”晉江市人大代表、晉江市遠祥服裝織造有限公司董事長柯永遠表示。

  晉江市政協委員、梅花傘業股份有限公司總經理王卿泳表示,這個時候倡議留晉過年非常及時,無論是對疫情防控,還是節後復工復產均是利好。據介紹,為了鼓勵職工留晉過年,梅花傘業為留晉過年的職工發放工資獎勵,併發放過年“禮包”。“通過豐富的禮包,讓職工即使在宿舍裏,也能感受過年的氣氛。”

  因為環保行業的特殊性,福建鳳竹環保有限公司實行兩班制,全年無休。因此,今年春節,鳳竹公司的外來人員依然會堅守在工作崗位上。“在保證春節假期多倍薪酬的基礎上,公司會盡可能地為員工提供多項福利待遇,如提供加餐、慰問品等,讓他們在公司感受到‘家’的温暖。”晉江市政協委員、福建鳳竹環保有限公司總經理李明鋒介紹。

  “當下,疫情對企業而言仍是大考。提倡員工留晉過年,將減少外來務工人員大規模流動,也能為企業來年快速復工、留住員工提供保障,降低疫情帶來的風險。”晉江市政協委員、珠穆朗瑪(中國)有限公司董事長許金岑表示,公司為春節留廠員工提供免費三餐和住宿,發放春節慰問品,提供年夜飯、舉辦聯誼會,並開放公司籃球場、乒乓球室、公司會所在線影院等,讓職工在晉江也能過好年。

  晉江市政協委員、泉州嘉利兒童用品有限公司董事長許清海表示,晉江積極響應號召,倡導非晉江籍人員留晉過年,這是很好的做法。為了讓留廠的員工在晉江感受“家”的味道,嘉利兒童策劃了系列關愛行動,如為員工發放過年紅包,給他們備足過年的年貨,過年期間上班的員工工資雙倍,同時還為留晉員工購買電影票等,安排他們到晉江周邊旅遊。

  “剛剛告別的2020年,我們用各自的方式完成了與疫情賽跑,一起維護着復工復產和城市運轉,也一起收穫了城市的温暖和感動。公司近期也在溝通商議,制定相關福利舉措,讓職工們在晉江過一個好年。”晉江市人大代表、晉江市港益纖維製品有限公司董事長張長春表示。

  “春節對於所有中國人來説,是非常重要的節日,我們也將為留晉員工營造過節氛圍,讓大家過一個温馨的晉江年。”晉江市政協委員、福建柒牌時裝科技股份有限公司常務副總裁洪炳文指出,柒牌許多員工的子女都在晉江就學,往年柒牌員工留晉過年的比例亦不小。今年將嚴格按照政府的相關規定,為員工安排合理的活動,讓他們待在公司也有在家的感覺。

  “就地過年,也得有年味。”晉江市政協委員、晉江力利玩具有限公司總經理許賓賓表示,晉江是一個製造大市,外來務工人員較多,鼓勵非晉江籍員工留晉過年很有必要。晉江力利將積極響應,目前,公司行政人事部也在積極制定相關的服務方案。

  (記者_曾小鳳 蔡明宣 柯雅雅 施珊妹 劉寧 王雲霏)

標籤:晉江兩會|政協
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